社团联合会之社团管理条约

第一条  社团必须有严格的规章制度，必须有严明的组织性、纪律性，不能与国家的法令或学校的规章制度相违背。

第二条  社团的主要负责人应由社团推荐，经社团管理部考察，大多数社团成员同意，由社团管理部予以聘任。

第三条  社团负责人除对本社团进行日常管理外，还应对社团的工作成效、成员表现、社团公物、社团会费等负责。

第四条  社团干部每年要进行定期改选。社团负责人换届改选须由社团提出，报社团管理部登记，经批准后在社团管理部的监督下进行。社团负责人的任期一般以一学年为期限，未经社团管理部批准，不得随意变更。

第五条  学生社团章程、财务制度、会员名单、社团登记表等资料由社团管理部每学年统一建档保存。

第六条  社团有以下行为：

（一）未经登记或逾期未注册且以协会名义开展活动者；

（二）登记、注册中隐瞒真实情况，弄虚作假者；

（三）开展活动内容与申请、申报不符者；

（四）从事违反法律法规、校纪校规及其协会章程活动者；

（五）从事不利于学生身心健康活动者；

（六）财物管理混乱或非法参与经济活动者；

（七）侵吞协会财物，挪用协会经费者；

（八）聚众闹事、非法集会、随意张贴大小字报者；

（九）其他违纪违法行为。

社团管理部将对社团负责人和主要责任者进行批评教育；情节严重者，根据或比照相关规定给予行政处分。

第七条  社团管理部对社团实行量化考核评比制度。详见《澳门新莆京游戏大厅学生社团考核细则》，对工作态度端正、成绩突出的社团干部，由校团委给予表彰，并存入本人档案。社团管理部对不称职的社团干部有权撤销其职务。